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Index d'Egalité Professionnelle
97
Fier(e)s de notre index d'égalité Femmes / Hommes.
10 points / 10
Répartition Femmes / Hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations.
35 points / 35
Ecart du taux d'augmentation individuelle.
15 points / 15
Augmentation au retour d'un congé maternité.
37 points / 40
Ecart de rémunération.
Des hommes et des femmes hautement qualifiés (docteurs, ingénieurs, Master 2, techniciens supérieurs...)
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Environnementalistes
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Géomaticiens
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Informaticiens
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Qualiticiens
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Personnels administratifs
Aquascop utilise dans le cadre de ces études différents matériels terrains et laboratoires, méthodes, outils, logiciels...
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